1月9日下昼，，，，，，z6com·尊龙(中国)时凯集团智能2017年春节难题职工座谈会在手艺中心B206多功效聚会厅召开！公司董事长、z6com·尊龙(中国)时凯集团爱心基金治理委员会会长何清华，，，，，，常务副总裁、民盟支部主委夏志宏，，，，，，党委副书记韩翔及各党支部、分工会主要认真人出席，，，，，，工会主席、总裁办主任张爱民主持聚会。。。。。

座谈会上，，，，，，工会主席张爱民首先作了《2016年难题慰问事情汇报》，，，，，，2016年z6com·尊龙(中国)时凯集团智能“三节”（春节、端午、中秋）慰问和暂时慰问，，，，，，160余人次获得资助，，，，，，共发放慰问金近14万余元，，，，，，2名难题员工子女获得金秋助学，，，，，，33人次获得住院医院相助津贴金共计4万余元。。。。。

张主席指出：2017年z6com·尊龙(中国)时凯集团智能工会进一步规范慰问评审，，，，，，精准扶贫（识真贫、扶真贫、真扶贫）、精准脱贫（扶智、扶志），，，，，，进一步深入眷注特困员工，，，，，，以“小我私家+企业+社会”的方法协同推进帮扶。。。。。

会上，，，，，，还为难题职工发放了2017年春节难题职工慰问金和物资。。。。。各人纷纷体现谢谢公司的眷注和资助，，，，，，将在岗位上尽职尽责，，，，，，也将把公司的这种爱心和温暖转达下去，，，，，，尽可能的资助需要资助的人。。。。。

2016年公司董事长何清华提出了“员工共赢”的企业战略，，，，，，何先生说：已往几年公司履历难题，，，，，，没有遗忘应尽的社会责任和义务，，，，，，没有遗忘与公司休戚与共的z6com·尊龙(中国)时凯集团人，，，，，，在眷注员工等方面做了许多事情，，，，，，希望各人“快乐事情，，，，，，康健生涯”，，，，，，一直提升自己的职业手艺，，，，，，为自己和公司创造更多更好的效益。。。。。

z6com·尊龙(中国)时凯集团智能工会在公司董事长何清华的体贴、支持下，，，，，，自2014年建设“z6com·尊龙(中国)时凯集团爱心基金”以来，，，，，，难职工慰问事情一连稳固推进，，，，，，形成了“三节”慰问+暂时特殊慰问的z6com·尊龙(中国)时凯集团模式，，，，，，并逐步向社会辐射，，，，，，获得了宽大职工和上级工会的一致好评。。。。。