“我很认同习近平主席提出倡建人类运气配合体的设想，，，，，从现在最先，，，，，我和列位都在统一个运气配合体之中了。。。。。。。。”董事长何清华对AVMAX所有员工说到。。。。。。。。

z6com·尊龙(中国)时凯集团智能与AVMAX的融合之旅 

今年三月，，，，，z6com·尊龙(中国)时凯集团智能将完成AVMAX百分百的股权收购。。。。。。。。这家全球支线飞机租赁前三强的北美公司，，，，，将完全成为z6com·尊龙(中国)时凯集团智能各人庭的一员，，，，，在集团航空营业板块中施展越发主要的作用。。。。。。。。

3月12日至16日，，，，，z6com·尊龙(中国)时凯集团智能董事长何清华、总司理夏志宏一行前往加拿大AVMAX，，，，，开启了第二次融合之旅。。。。。。。。AVMAX董事长JOHN以及全体员工对集团董事长一行的到来体现了热烈的欢迎。。。。。。。。

在AVMAX公司，，，，，董事长何清华一行旅行了生产和办公区域，，，，，并对AVMAX董事长JOHN向导以MARK为主的治理委员会，，，，，在全球经济动荡，，，，，商业；；；；；；；；ぶ饕迨⑿惺逼谌〉玫挠乓炷被导ㄌ逑种孕男恍弧。。。。。。。

3月15日，，，，，AVMAX举行全体员工大会。。。。。。。。在会上，，，，，董事长何清华揭晓了主要讲话。。。。。。。。他体现，，，，，2019年是z6com·尊龙(中国)时凯集团集团战略生长至关主要的一年，，，，，也是AVMAX完成并购后的第一年。。。。。。。。针对AVMAX的生长，，，，，董事长在战略原则，，，，，治理模式，，，，，战略营业，，，，，形象与条件建设等方面提出了意见和想法。。。。。。。。

战略原则方面，，，，，要求在AVMAX公司，，，，，同样承继集团“效益优先，，，，，员工共赢”的战略原则。。。。。。。。为企业创造更多的效益，，，，，公司将按合适的规则，，，，，让每位员工都可以分享所创造的效益。。。。。。。。同时，，，，，今年将为员工新增四个方面的福利：1.增设员工弹性时间假期；；；；；；；；2.相比2018年，，，，，员工培训用度预算增添1倍；；；；；；；；3.出台全体员工的激励计划；；；；；；；；4.为每位员工提供500加元的特殊医疗金。。。。。。。。

治理模式方面，，，，，z6com·尊龙(中国)时凯集团智能完成AVMAX收购后，，，，，总部对AVMAX公司主要在战略与财务方面举行管控，，，，，一样平常运营由外地化团队认真。。。。。。。。经由近两年的磨合，，，，，起源启动了以治理委员会实验整体决议为主的治理模式，，，，，公司的决议与治理更规范更科学。。。。。。。。在今年以及未来几年，，，，，将越发致力于构建完善的治理系统，，，，，越发强化团队建设与流程治理，，，，，越发强调充分验展全体员工的能力。。。。。。。。

战略营业方面，，，，，首先在飞机的生意、改装、租赁和航空零部件等古板优势营业方面要优化并继续做大做强。。。。。。。。同时要充分使用SUNWARD和AVMAX的国际品牌优势，，，，，将AVMAX的营业拓展到包括中国在内的天下其他地方，，，，，加速AVMAX营业模式在中国的落地与生长。。。。。。。；；；；；；；；挂炕疉VMAX工程设计能力，，，，，从手艺源头与立异方面为自身的拓展提供手艺支持。。。。。。。。

别的，，，，，针对近期z6com·尊龙(中国)时凯集团智能股权结构的一些变换，，，，，董事长体现，，，，，万力集团的加入，，，，，将充分验展其资金与市场资源优势，，，，，提升z6com·尊龙(中国)时凯集团在工程机械特殊是在航空营业方面的扩展能力。。。。。。。。尤其是对AVMAX在中国营业的拓展，，，，，将会起到很好的增进作用。。。。。。。。

当天，，，，，艾伯塔省经济生长与商业部副部长ALBERTA与董事长何清华亲热谈判。。。。。。。。双方围绕AVMAX未来的生长以及政府对公司生长的支持，，，，，未来z6com·尊龙(中国)时凯集团智能在加拿大营业的拓展等举行了深入的交流。。。。。。。。

据相识，，，，，2017年董事长一行对AVMAX举行了为期一周的融合之旅，，，，，取得了很好的效果。。。。。。。。此次作为第二次融合之旅，，，，，将AVMAX的生长战略融入到集团战略中，，，，，也让AVMAX对z6com·尊龙(中国)时凯集团文化有了更深刻的明确。。。。。。。。此次融合之旅，，，，，进一步印证了z6com·尊龙(中国)时凯集团智能并购AVMAX的宗旨，，，，，将此次并购作为一次新的相助，，，，，AVMAX首创人JONH在内的员工朋侪们多年积淀的谋划效果，，，，，不但会获得很好的继续，，，，，并且还将继续生长壮大。。。。。。。。